Fracture lines rarely appear during due diligence.
They surface during execution.
Leadership is a predictive system
Your cv is no longer your first interview
Leadership risk
Leadership vs. Company Fit
Clarity survives pressure when structure becomes internalized
Private Equity & Value Creation
Three dimensions. One common misunderstanding.
Opportunities may be missed if your elevator pitch is unclear.
In Private Equity experience is not what makes the difference.
Predictability is.
Leadership is not at best revealed in calm environments.
It becomes more evident under pressure.
Consistency is not alignment. It is positioning.
In Private Equity, Leadership performance is a design decision
Leadership is not only about structure and roles
Your professional value is not defined by your CV. It is revealed by the ecosystem that tells your story.
If your CV lists activities, you’re describing a job. If you explain how you deliver impact, you’re describing a leader.
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If your CV still speaks the language of the past, don’t be surprised if AI simply can’t hear you.
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If your CV still speaks the language of the past, don’t be surprised if AI simply can’t hear you.
Dopo 5 anni, la Nota del Mercoledì di Rochester – per come la conoscete – si ferma e si trasforma.
La corsa allo spazio – iniziata grossomodo nella seconda metà degli anni Cinquanta del secolo scorso – è stata, oltre a uno sforzo scientifico, anche una sorta di guerra per procura tra l’Urss e gli Usa
In molti paesi della Terra, ogni anno ci sono più morti che nascite. A livello globale il ritmo di crescita della popolazione è sceso in sessant’anni da oltre il 2% all’anno a meno dell’1%, e continua a diminuire al di sotto del livello di ‘rimpiazzo’.
La birra, dopo l’acqua, è tra le bevande più consumate al mondo, specialmente d’estate, quando le sue proprietà dissetanti sono particolarmente apprezzate.
La Germania è stata a lungo considerata una nazione particolarmente ordinata, il paese europeo dove – per usare un luogo comune – ‘i treni viaggiano sempre in orario’.
La storia non è stata generosa con le pecore. Praticamente l’unico di questi ruminanti a essere riuscito, seppure solo brevemente, ad attirare l’attenzione dei giornali e del grande pubblico è la pecora ‘Dolly’
La sovrappopolazione è stata a lungo uno dei principali problemi sociali della Cina; al punto che, tra il 1979 e il 2013 — 34 anni — il Paese ha imposto a livello nazionale la ‘politica del figlio unico’ con una legge che intimava alle donne di avere un solo figlio ciascuna, un divieto espresso con…
Propagandare il concetto di riscaldamento globale non è mai stato semplice, se non altro perché si tratta di tentare di convincere la gente a sacrificare molte abitudini piacevoli:
Il distinto signore che appare nell’immagine qui sopra è l’onorevole Clement Vallandigham, un politico e avvocato americano del 19° secolo.
Quando gli avversari internazionali degli Usa devono avere la conferma del sospetto che gli americani stiano per lanciare una qualche nuova iniziativa militare—oppure, per rispondere a un’iniziativa altrui—perlopiù si avvalgono di sistemi ultra-raffinati come le immagini satellitari, intercettazioni di vario tipo oppure sofisticate analisi computerizzate.
È sicuramente la dimostrazione del fatto che ‘raro’ non vuol dire necessariamente ‘prezioso’.
Si suppone che l’idea dell’ufficio come luogo di lavoro nasca originariamente dalla necessità di fornire un supporto amministrativo al clero – una percezione che resta nella lingua comune con il concetto allargato di ‘lavoro clericale’.
La tabella qui sopra – estratta da un recente studio internazionale coordinato dal King’s College London – riassume l’impatto attuale del fenomeno ‘Work From Home’ tra le principali economie occidentali, in termini di numero medio di giorni di effettiva ‘non-presenza’ settimanale in ufficio da parte dei dipendenti.
Interpellati per un sondaggio internazionale condotto nel 2024 in 35 paesi su oltre 50mila adulti, il 77% dei partecipanti italiani ha dichiarato di avere una fede religiosa, quasi sempre quella cristiana/cattolica.
L’Italia non è un paese astemio: un bicchiere di vino non si nega a nessuno. Tuttavia, in termini relativi, nel Belpaese si consuma poco alcol
In sé, le fake news – le notizie false – non sono certo una novità. Se il tema è di moda di questi tempi, è soprattutto a causa dei nuovi meccanismi, anche troppo efficienti, legati alla trasmissione delle notizie agli utenti sui social network.
È sempre gratificante quando una metafora risulta essere non altro che pura verità.
La Francia detiene un inatteso primato. È di gran lunga il paese europeo che vanta il maggior numero di figli nati fuori dal matrimonio, il quinto paese al mondo per la ‘bastardaggine’.
Ricordate i sorrisi delle famose fotomodelle degli Anni ’90? Naomi Campbell, Cindy Crawford e Claudia Schiffer, per citare le più rinomate? Probabilmente no
Una novità degli ultimi anni è lo sdoganamento di termini e modi di dire ‘sconci’, una volta perlopiù confinati nelle fabbriche e nei cantieri – e ormai comunemente impiegati anche negli uffici, nelle sale di consiglio e, chissà, forse addirittura nei conventi.
Siamo alla fine di un’epoca. Sono passati 18 anni da quando – il 9 gennaio del 2007 – Steve Jobs, CEO dell’Apple, salì su un palco per presentare il primo iPhone.
La firma su un documento è uno storico strumento di ‘autenticazione’ usato per dimostrare che la persona che lo ha siglato ne riconosce – o almeno conosce – il contenuto.
I ‘trigger warnings’ – gli avvisi che i contenuti di una pubblicazione o di un film potrebbero avere effetti devastanti sulle menti labili – sono tra le invenzioni più curiose della recente cultura anglosassone.
La sigla ‘DEI’ sta per Diversità, Equità e Inclusività – ‘Diversity, equity e inclusion’ in inglese. Per buona parte dell’ultimo decennio è stata una sorta di ‘mantra’ del mondo manageriale anglosassone, una ricetta per correggere gli errori morali commessi nel passato nella gestione del personale, troppo calibrata a favorire i maschi bianchi nei ruoli di…
L’Italia è uno dei paesi dove la pratica del Work From Home ha meno attecchito dopo la fine della pandemia Covid. Nel mondo il fenomeno si è sviluppato maggiormente nei paesi di lingua inglese, con gli impiegati mediamente a casa per poco meno di un giorno e mezzo alla settimana.
Vorremmo segnalare una straordinaria ricerca internazionale sui tratti di personalità che più caratterizzano gli occupati impegnati in 263 diverse professioni.
Vorremmo segnalare una straordinaria ricerca internazionale sui tratti di personalità che più caratterizzano gli occupati impegnati in 263 diverse professioni.
Siamo sepolti da una valanga di password – una sfida alla memoria e alla pazienza sempre più complessa e più difficile da gestire – specialmente in quelle organizzazioni così paranoiche da imporre ai dipendenti di cambiare frequentemente la parola chiave per l’accesso.
Secondo un recente studio compiuto dall’inglese Institute for Public Policy Research (IPPR), il costo annuo per le aziende britanniche dei dipendenti che continuano a lavorare quando dovrebbero invece darsi malati ha superato nel 2023 i 100 miliardi di sterline all’anno – all’incirca 120 miliardi di euro.
Per quanto l’Italia sia stata relativamente poco toccata dal fenomeno, è probabile che i lettori sappiano qualcosa della sorta di ‘cultural revolution’ nei rapporti interpersonali in corso nei paesi anglofoni. Come tutte le rivoluzioni, è partita per una buona causa, dal desiderio di correggere un torto antico: la storica subalternità sociale ed economica delle donne,…
Per quanto l’Italia sia stata relativamente poco toccata dal fenomeno, è probabile che i lettori sappiano qualcosa della sorta di ‘cultural revolution’ nei rapporti interpersonali in corso nei paesi anglofoni. Come tutte le rivoluzioni, è partita per una buona causa, dal desiderio di correggere un torto antico: la storica subalternità sociale ed economica delle donne,…
La signorina qui sopra che mette se stessa e i suoi lavori all’uncinetto in mostra è la 25enne Emma Emhoff, la figliastra di Kamala Harris, notoriamente la candidata dei ’Dem’ alle prossime presidenziali negli Usa. Secondo quanto riferiscono i giornali, Ms Emhoff avrebbe 340mila ‘followers’ su Instagram grazie alle sue lezioni on-line di ‘crochet’, come…
L’intervallo estivo, che raggiunge il suo picco con le vacanze di agosto, tende a esporre i genitori ai loro figli con un’intensità inconsueta rispetto al resto dell’anno. Capitano a pennello dunque le notizie che arrivano dall’Inghilterra della prossima uscita di un libro – Child Liberation: The Oppression of Children and the Case for Change, di…
Le barbe, in ufficio o fuori, vanno e vengono. Ora, dopo un lungo periodo di relativa ‘glabrosità’ nelle sedi di lavoro, ci sono indicazioni che comincino a rispuntare le facce maschili pelose. Come per molti altri fenomeni sociali più o meno nuovi, si tende a dare subito la colpa al periodo della pandemia di COVID…
L’Italia è uno dei paesi occidentali dove il fenomeno del Work From Home ha meno attecchito dopo l’esperienza COVID. L’Inghilterra, invece, pare non solo averlo abbracciato alla grande, ma anche aver continuato ad allargare le ‘frontiere’ della pratica.
È ideologicamente pericoloso di questi tempi parlare di gender – cioè della distinzione biologica tra i due sessi ‘tradizionali’ – anche se l’ossessiva attenzione alla modesta popolazione LGBTQA+ comincia a scemare.
Sette mari” è un termine un po’ antiquato che – nell’accezione moderna – comprenderebbe: l’Oceano Atlantico, l’Oceano Pacifico, l’Oceano Indiano, il Mar Glaciale Artico, il Mar Mediterraneo, il Mar dei Caraibi e il Golfo del Messico; cioè, collettivamente, i mari del mondo.
Vi piace il lavoro che fate? A livello globale, forse inaspettatamente, una media del 56,7% dei lavoratori dipendenti dichiara di sì: è quanto emerge da recenti dati tratti da sondaggi condotti in 34 paesi.
Tornano, o almeno stanno tornando ‘in voga’ nei paesi anglosassoni, mestieri che ormai sembravano scomparsi, più per disattenzione che per mancanza di necessità: gli scalpellini, i tosatori di pecore, i pescatori, i boscaioli et al.
L’Italia è tra i paesi dell’Europa occidentale che hanno meno abbracciato la novità Work From Home.
Il ‘salario minimo garantito’ a livello nazionale vige nella maggior parte delle economie dette ‘sviluppate’, ma non in tutte.
L’ufficio è probabilmente quel ambiente di lavoro dove, oggi, uomini e donne si mescolano con maggiore naturalezza.
La moderna società occidentale cerca quasi con disperazione di ‘liberalizzarsi’, di creare ‘opportunità uguali’ per tutti.
Il commercio al dettaglio è in forte evoluzione a causa delle nuove forme assunte da un problema molto antico: il furto nei negozi.
Le aziende sono gelose. Siccome la pagano, vogliono tutta l’attenzione possibile da parte dei dipendenti mentre sono al lavoro.