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Purpose & Values

We discover and elevate leaders to advance responsible growth.

Rochester ha l’obiettivo di scoprire persone dotate di leadership, e di elevarne il talento, la premessa di ogni crescita responsabile, e anche la nostra promessa. I comportamenti derivanti da una leadership trasformativa – a tutti i livelli – migliorano le performance di business, ispirirando le persone e le organizzazioni.

Scoprire: grazie alla nostra lunga esperienza e al nostro metodo certificato di valutazione di competenze e valori, siamo in grado di identificare i talenti di potenziale ad ogni livello, in linea con le esigenze dei nostri Clienti.

Elevare: Ingaggiamo le persone perché possano portare alla luce il meglio di sé. Lo facciamo con discussioni stimolanti, che fanno emergere la loro reale aderenza al bisogno e la loro potenzialità per ulteriori possibili evoluzioni.

Leaders: i grandi leader hanno il potere e la responsabilità di influenzare il futuro. La nostra missione è «leggere» le persone in profondità, rispetto al potenziale ed ai valori di riferimento cui potersi ispirare per poter affrontare e superare ogni sfida, nella quotidianità del giorno per giorno.

Far progredire: abbiamo davanti a noi orizzonti ampi e di notevole complessità. Il nostro ruolo è costruire la fiducia con le persone perchè questo progredire  possa realizzarsi, con velocità.

Crescita responsabile: crediamo che solo persone guidate da valori e motivazioni coerenti possano generare un impatto di valore e un ritorno economico e sociale significativo.

Valori

Elevating leaders, advancing the future.

Aspiriamo a essere più che non una semplice società di ricerca di Executive, Dirigenti, Leader ai vari livelli: vogliamo essere il catalizzatore di un cambiamento positivo, potenziando le organizzazioni con persone che possono avere un impatto significativo sul loro business.

La nostra dedizione alla creazione di valore attraverso le persone e per le persone ci posiziona come un consulente e partner di fiducia nella ricerca dell’eccellenza e del successo sostenibile in un mondo in continua evoluzione.

ECCELLENZA,
attraverso la competenza

PASSIONE,
attraverso il pragmantismo

DEDIZIONE,
attraverso le persone

INTEGRITA',
attraverso le persone